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“人员级别越高，保险公司提供的中长期激励方式越多。”上述《报告》指出，险企为核心/高层管理者提供的激励方式最多，共有奖金池计划、退休金计划等8种，而覆盖全体员工的长期激励方式仅有4种。在提供中长期激励的公司中，有28%的公司为中层管理者提供退休金计划，是该群体最为常见的中长期激励方式；同时，有超过20%的公司提供绩效单元和奖金池计划。

焦虑的网易云音乐：线上红利见顶 盈利模式待寻来源：21世纪经济报道本报记者贺泓源实习生周圆缘北京报道导读长期关注巨头生态变化的海外投资团队分析师张弢认为，网易云音乐如想要坚持下去，成为中国版Spotify，必须与网易生态形成紧密变现闭环，如同谷歌与YouTube之间关系。“目前来看，云音乐和网易生态相隔还是较远。”

微信小程序也会在汽车场景中，获得全新的应用。小程序的初衷是，通过二维码连接现实世界和数字世界。今天，每一个基于地理位置信息的有效场景，都可以看做是一个特殊的“二维码”，当汽车驶入加油站、停车场、旅游景点时，相应的小程序就会被自动“唤醒”，用户可以通过语音交互，调动这些小程序为自己服务，并且“用完即走”，根本不需要临时去下载安装或删除应用。这也是我们对于连接“车与服务”的初步探索。当然，要真正实现V2X（注：vehicle to everything，即车与环境的连接），汽车产业还有很长的路要走，它是智慧交通与智慧城市的重要组成部分，有赖于道路等公共设施的数字化升级、新一代通信网络的普及运用，更有赖于政府、车企以及大量生态伙伴的共同努力。

邝子平举例，“当市场上钱足够多时，投资人会觉得投不了行业NO.1，可以选择NO.2、NO.3，甚至可能到NO.5的企业都有人愿意去投。”然而，这样一来，NO.1的企业就会面对很多不必要的竞争或干扰。在2019年，这个问题绝对不会出现。那么，什么样的企业才是投资人心中值得押注的“NO.1”？

2013年绵阳市高考理科状元为绵阳中学的段了了，701分。四川省理科高考状元为成都七中嘉祥外国语学校的郭怡辰，总分707。根据《绵阳晚报》在2013年的报道，段了了并非出身农民家庭，其父亲是老师，母亲为医生。他在高考前就被保送清华大学，进入土木工程系，不是学习财经类专业 ，2017年被推荐为管理科学与工程专业免试直博生，目前应该尚未毕业。

白马板块因机构主导，不会象散户主导那样一调就暴跌，而是会缓调甚至是区间整理为主。经过连续回调后，白马股也有阶段反弹的要求，因此，一旦压制力量消除，大盘随时会拔地而起并不属过度乐观范畴。天檀：科技股有望成为多头新火种近期的行情整体来说中性偏弱，局部性的热点仍在演绎，而这些热点以低位、低估值、科技股、业绩股为主要脉络，只要市场稍作稳定，这些品种就出现快速的活跃，正所谓给点阳光就灿烂。从中期来看，科技股更应给予战略性的跟踪与关注，如果说科技股是方向的话，那么低估值当然就是具体交易的核心逻辑。